VojvodinaCafe - Ni subvencije ne otvoraju radna mesta
    • Ni subvencije ne otvaraju radna mesta

      Na konkurse Nacionalne službe za zapošljavanje i lokalne samouprave za subvencionisanje otvaranja novih radnih mesta u oblasti starih zanata i za otvaranje novih radnih mesta za zapošljavanje osoba sa invaliditetom niko se nije prijavio.



      Dvonedeljni konkurs po kome je predviđena subvencija od 200.000 dinara po novom radnom mestu produžen je za još 15 dana. Preduzetnici koji se bave starim zanatima kažu da teško posluju i da ne žele da rizikuju novim upošljavanjem.

      - Uslovi konkursa su povoljni, jer se odobrava 200.000 dinara za opremanje novog radnog mesta, a obaveza poslodavaca je da radnika zadrži godinu dana, dok je u redovnim konkursima nacionalne službe taj period dve godine - objašnjava Gordana Predojević, predstavnik somborske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.

      Međutim, i pored dobrih uslova nema zainteresovanih za zapošljavanje novih radnika. Nikola Đuran, somborski sarač i predsednik Udruženja starih zanata Srbije, kaže da je Sombor jedinstven po tome što subvencioniše zapošljavanje zainteresovanih za stare zanate, ali zbog brojnih problema koje imaju zanatlije ne mogu da iskoriste te subvencije.

      - Nije rešenje nekoga zaposliti na godinu dana, uzeti za to subvenciju i posle godinu dana ponovo ga vratiti na biro nezaposlenih. Za dugoročno zapošljavanje nemamo uslova, jer stari zanati su nisko profitabilni poslovi. Za tih 200.000 dinara koliko se dobije za opremanje radnog mesta može se kupiti neka mašina i materijal za rad, ali pitanje je da li ćemo mi te proizvode moći i prodati - naglašava Đuran.

      Dragana Vorkapić Nastasić, predsednika Skupštine Udruženje preduzetnika u Somboru, tvrdi da je skoro nemoguće ispuniti uslove koji se traže u konkursu za zapošljavanje.


      - Ako ste ispunili uslov da ste sve obaveze izmirivali redovno, onda vam je problem žirant, a ukoliko ste uspeli da nađete i žiranta, onda vam je recimo problem što dugujete doprinose za tri meseca - kaže Vorkapić Nastasić.

      Iako zakon obavezuje poslodavce da u zavisnosti od broja radnika zaposle i određeni broj osoba sa invaliditetom, pet subvencija od po 200.000 dinara za ovakva zapošljavanje ostalo je neiskorišćeno.

      Julijana Čatalinac, sekretar Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom, podseća na brojne nerešene probleme koji prate upošljavanje osoba sa invaliditetom.

      - Da li su poslodavci koji su ranije dobili subvenciju za zapošljavanje osoba sa invaliditetom prilagodili radno mesto potrebama tih osoba? Kakav je profesionalni odnos poslodavca prema njima? Često nailazimo na duboko ukorenjene predrasude kod pojedinih poslodavaca koji smatraju da su osobe sa invaliditetom nesposobne za rad, baš zbog invaliditeta i što je još tragičnije lenji, neradnici.

      - U Somboru ne postoji organizovan prevoz za OSI, za razliku od mnogih mesta u Srbiji gde je to urađeno tako što su čak i autobusi prilagođeni tako da se u njih ući može ući kolicima. Stručna sprema je bitna pri zapošljavanju, a nijedna škola u Somboru nije prilagođena za praćenje školske nastave osoba sa invaliditetom. Zato priča o subvencionisanju poslodavaca koji će zaposliti osobe sa invaliditetom liči na onu o lepoj kući bez temelja - kaže Čatalinac.

      Više zainteresovanih za samozapošljavanje

      Za razliku od konkursa za otvaranje novih radnih mesta veliki interes postoji za konkurs za subvencije za samozapošljavanje. Podneto je 18 zahteva, a kako se dodeljuje pet subvencija po 160.000 dinara, dobiće oni nezaposleni koji budu imali najviše bodova. Osim ostalog, nezaposleni koji dobiju novac moraju najmanje godinu dana da se bave detalnošću za koju su dobili subvenciju za samozapošljavanje.
      Komentara Pošaljite komentar

      Kliknite ovde da biste se ulogovali

      Koji je glavni grad Vojvodine?