Još jedna od "sitnica" koje nisu regulisane ugovorom o radu (ili se varam?)niti su spomenute u razgovoru za posao
a negde se itekako ta "sitnica" poštuje....
Da li ste bili u situaciji da vam poslodavac doda ili oduzme procenat od plate i zbog čega? Čime to može da se zasluži?
Da li mislite da imaju prava na to?
