Posle nedavnih ubistava sina i oca u Šimanovcima i hrvatskog državljanina na planini Goč, u kojima su učestvovala trojica pripadnika MUP-a, još više je narušeno poverenje građana u policiju
To priznaje i Ljubinko Nikolić, načelnik Sektora unutrašnje kontrole MUP-a Srbije, koji za Blic kaže da su ova dva slučaja sramota za policiju.
- Ako ovakvo zlodelo počini čovek u uniformi, šta onda mogu da očekuju građani? Jasno je da je kriterijum javnosti u slučajevima kada policajac postane ubica mnogo stroži. Takav treba i da bude. Jer kad se predstavnik zakona, čija je dužnost da štiti građane od lopova i ubica, drzne da ubije čoveka, onda je to ozbiljan problem za službu - kaže Nikolić.
Samo prošle godine službenici MUP-a počinili su 663 krivična dela. Među njima su petorica policajaca osumnjičena za ubistva.
U istom periodu protiv 506 pripadnika podnete su krivične prijave zbog devet razbojništava, 19 teških krađa, 30 prevara, dva protivpravna lišenja slobode, 15 zlostavljanja i mučenja, 12 nasilja u porodici, sedam neovlašćenih stavljanja u promet opojnih droga, 10 izazivanja opšte opasnosti, 91 ugrožavanje saobraćaja, 63 teška dela protiv bezbednosti saobraćaja, 13 nasilničkih ponašanja, 41 falsifikovanje isprava, 24 falsifikovanja službene legitimacije, 69 zloupotreba službenog položaja i 28 primanja mita.
- Svi ovi slučajevi su problem i sramota za MUP. Ali upravo je policija te slučajeve rešila i pohapsila osumnjičene. Hapšenjem je jasno stavljeno do znanja da osumnjičeni policajci nisu imali nikakav ustupak zato što su pripadnici MUP-a. Naprotiv. Ali teško je preduprediti takve zločine jer je prosto nemoguće predvideti da li će i ko počiniti neko krivično delo. Većina tih ljudi je prošla školu u Sremskoj Kamenici, primljeni su sa obavljenim psihofizičkim testovima. Znači, država ga je oglasila sposobnim. Pri tom se svaki njihov pogrešan potez kažnjava disciplinskim merama, od smanjenja plate, premeštaja na niže radno mesto, do otkaza. Problem je što većinu otpuštenih sud vraća na posao. Nevolja je i što je malo naših građana zainteresovano za rad u policiji, zbog čega su i kriterijumi za prijem u MUP dosta sniženi - objašnjava Nikolić.
Dušan Davidović, direktor Centra za prevenciju kriminaliteta, smatra da uniforma i službena legitimacija pojedinim policajcima pružaju osećaj moći, koja poraste do te mere da pomisle da su gospodari života i smrti drugih ljudi.
- Kada policajac počini krivično delo, to nije samo njegova odgovornost, već i odgovornost policije, kao organizacije. Svuda u svetu policajci čine krivična dela. Međutim, to ne umanjuje odgovornost našeg MUP-a, pogotovo unutrašnje kontrole. MUP mora da ima dosta strožu selekciju ljudi koje zapošljava i mora stalno da prati njihov rad, upravo zato da bi se ovakvi zločini sprečili na vreme - kaže Davidović.
Većina osumnjičenih za teža krivična dela prethodno je bila disciplinski kažnjavana. Posle nedavnih zločina posebno se nemaću pitanja kako su takvi mladi ljudi, poznati po siledžijskom ponašanju, uopšte primljeni u policiju i kako su ostali u službi uprkos disciplinskim kaznama?
Mnogi policajci se očigledno ponašaju bahato i mimo zakona. Prema podacima MUP-a, do kraja maja 2007. građani su podneli 890 novih pritužbi na rad policije.
Kriminolog Dobrivoje Radovanović problem vidi u samom kadru MUP-a i njegovom odabiru. Kako kaže, u poslednje dve decenije policija je u svoje redove naprimala koga god je stigla, pa su se uvukli mnogi skloni kriminalu.
- Trebaće vreme da se to iščisti. Međutim, u policiji ima i mnogo ozbiljnijeg kriminala od sitne korupcije. Mnogi učestvuju u organizovanom kriminalu, ubistvima, zaštiti ljudi iz podzemlja... - kaže on.
Razlog za ovakvo stanje on vidi u teškoćama koje policija ima sa selekcijom ljudi. Da bi selekcija bila kvalitetna, potrebni su određeni kriterijumi i u obrazovnom i u praktičnom smislu. Zato, kaže Radovanović, nije razumno očekivati da čovek koji upiše trogodišnju školu za policijskog službenika radi na razrešavanju teških zločina.
Načelnik sektora unutrašnje kontrole MUP-a Ljubinko Nikolić, u izjavi za "Blic nedelje", priznaje da ni policija nije imuna na takve pojave, ali naglašava da najveći deo MUP-a, ipak, profesionalno radi svoj posao.
- Primera radi, u slučaju iz Kuršumlije mladić koji je podneo prijavu prethodno je fizički napao policajca i lekar je to utvrdio, nakon čega smo i mi podneli prijavu protiv njega - kaže on, i dodaje da je u nesreći iz Ostružnice MUP utvrdio da je upotreba pištolja bila u skladu sa zakonom i slučaj je prosleđen nadležnim institucijama.
Utisak je da su ovi slučajevi mogli da se spreče budući da su protiv policajaca iz Kuršumlije i Sremske Mitrovice već vođeni disciplinski postupci.
- Nakon što je Čorbić suspendovan, disciplinski je gonjen i poslat na izdržavanje kazne. Po isteku kazne mi nismo imali elemenata da mu damo otkaz. Čak i da smo to predložili, često se dešava da od nadležnog suda dobijemo odluku da se okrivljeni vrate na posao.
Druga strana problema, prema mišljenju Marka Nicovića, advokata i bivšeg funkcionera policije, ogleda se u preteranoj centralizaciji policije, što nije praksa u svetu. On smatra da je kod nas normalno da stranke čim osvoje vlast krenu u ljutu borbu da kontrolišu policiju, jer tako mogu da biraju kadar, podržavaju svoje donatore i praktikuju tajkunsku privatizaciju.
- Ljudi se u policiju ne regrutuju prema kvalifikacijama kao u svetu, već prema stranačkim apetitima. To je ono što nam Evropa najviše zamera - kaže Nicović.
Činjenica da srpsku policiju najviše kontroliše Sektor za unutrašnju kontrolu, koji je sačinjen od ljudi iz MUP-a, takođe igra bitnu ulogu. Načelnik Ljubinko Nikolić i sam priznaje da Sektor nije sposoban da se sam uhvati u koštac sa svim problemima u policiji, ali da tako nešto ni organizaciono nije planirano. Dobra predlog za rešenje ovog problema dao je Dobrivoje Radovanović, koji smatra da osim unutrašnje mora da postoji elementarna kontrola radnih odbora i, pre svega, građanska kontrola.
- To je ono što nam nedostaje, da nevladine organizacije, javnost i građani imaju uvid u sve što nije obeleženo kao državna tajna - rekao je on.
blic.co.yu