Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e - Strana 2
Strana 2 od 2 PrvaPrva 12
Prikaz rezultata 16 do 20 od ukupno 20
  1. #16

    Odgovor: Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e

    Moj cale je u nasoj firmi primio 4 preko 50 godina i oni su tu sad vec 3 godine i zadovoljni su sa platama odmorima radom.Mislim da nije posteno sto se oni ignorisu jer mislim da oni mnogo dobro mogu doneti preduzecu svojim radnim iskustvima

  2. #17

    Odgovor: Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e

    Kada moja firma zapošljava, godine ne igraju ulogu i zbog toga se ponosim. Baš nedavno smo zaposlili čuvara koji je prešao pedesetu ali je bio najkvalificiraniji za taj posao.

    Nije danas lako niti mladima niti starijima. Mladima zbog toga što im rijetko tko želi pružiti priliku da steknu praksu i prve godine staža a starijima jer se poslodavci (moje mišljenje) boje brzog umirovljenja te ne-viđenja ulaganja u stariju osobu i u njezinu izobrazbu potrebnu za obavljanje spornog posla.

    Ali ako država potiče zapošljavanje osoba starije životne dobi, u čem' je onda problem?

    Zanima me kako je sada forumašicama fioni i jeti - da li je došlo do kakvih promjena? (fiona, koliko vidim, zaposlena si...)

    Ima li netko kakvih sličnih iskustava?
    Prestani razmišljati o svojim granicama..
    Počni otkrivati svoje mogućnosti.

  3. #18

    Odgovor: Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e

    Ja tu ne vidim nishta chudno.
    Zhivot niti pochinje niti prestaje u tridesetim. Proshlo je vreme kad su ljudi u chetrdesetim tretirani kao starci. Normalno je da se ljudi doshkolovavaju, menjaju zanimanja tokom zhivota, pochinju od 0 i u pedesetim sa mnogo vishe entizijazma nego u dvadesetim.
    Meni je to sasvim u redu..
    Never lie to someone that trusts you. Never trust someone that lied to you.

  4. #19

    Odgovor: Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e

    Ali firme, očito, imaju zadršku prema zapošljavanju starijih osoba.

    Ne jednom sam čula bojazan mnogih osoba u pedesetima kako se boje ostati bez posla baš iz tog razloga da tko li će ih tada zaposliti.
    Prestani razmišljati o svojim granicama..
    Počni otkrivati svoje mogućnosti.

  5. #20

    Odgovor: Zapošljavanje ljudi koji su ušli u 50-e

    Problem je funcionalnost.

    U bivšoj firmi su primili ženu koja ima samo još godinu do penzije. Ceo život je provela u jednoj firmi koja je propala. Problem tih starih firmi je što je administracija bila podeljena u sektore. To jeste dobro sa jedne strane jer postaneš profi za tu oblast koju radiš, ali eto, u životu se nadješ u svakavim situacijama...

    Nije baš vešta sa računarom i pored sve volje koju ima
    Ja sam odande otišla pre 6 meseci a ona se još uvek nije adaptirala...

Strana 2 od 2 PrvaPrva 12

Slične teme

  1. Oni koji nesto rade i oni koji samo pricaju...
    Autor Skidatch_Mraka u forumu Društvo oko nas
    Odgovora: 9
    Poslednja poruka: 13.01.2014, 14:55
  2. Odgovora: 26
    Poslednja poruka: 25.02.2011, 18:23
  3. Vi u očima ljudi koji ne koriste internet
    Autor Muckota u forumu Društvo oko nas
    Odgovora: 94
    Poslednja poruka: 29.04.2010, 21:30
  4. Nacionalna služba za zapošljavanje
    Autor makilli u forumu Posao
    Odgovora: 0
    Poslednja poruka: 07.02.2010, 16:30
  5. Samozapošljavanje
    Autor Biljanadj u forumu Posao
    Odgovora: 4
    Poslednja poruka: 20.01.2009, 09:19

Tagovi za ovu temu

Vaš status

  • Ne možete pokrenuti novu temu.
  • Ne možete poslati odgovor.
  • Ne možete dodati priloge
  • Ne možete prepraviti svoje poruke
  •