Pokušavala sam da prebrojim. U dve firme za 15 godina sam preturila preko glave devet prvih pretpostavljenih. Ove u drugoj liniji rukovođenja ne prebrojavam.
Moram priznati, samo jednog smatram lošim šefom sebi, iako ga smatram dobrim čovekom. On jednostavno nije čovek koji je sposoban da organizuje posao. Nije bio spreman da podeli znanje, da pritekne u pomoć kad je posao u pitanju ili da poturi leđa umesto radnika. Jednostavno, kad god bih bila u problemu, upućivao me je na svog pretpostavljenog, tako da mi je vremenom postao "šef na papiru", a stvarno sam kao prvog pretpostavljenog doživljavala njegovog pretpostavljenog. Njemu to nije smetalo, meni jeste u početku, a sam se posle nekog vremena privikla.
Od ostalih sam imala šta da naučim. Bacali su me u vatru, ali sam zahvaljujući tome i naučila. Kada bih zaista imala problem koji sama ne mogu da rešim, zalegli bi i oni. Zapravo, uzajamno smo se uvažavali.
Da li je bilo konflikata? Naravno, Nebrojeno. Nekad sam izlazila kao pobednik, a kada to nisam mogla, prihvatala sam ono "veži konja gde ti gazda kaže".
Sad, od svih tih bivših, samo sa dvoje ne bih popila baš kafu popodne jer iako sam ih smatrala dobrim pretpostavljenima, kao ljude ih baš i nisam mnogo mirisala. Sa ostalima se s vremenom na vreme sretnem, ispričam, ako je potrebno ispomažem. Takođe, ima i onih sa kojima sam u redovnom, skoro priijateljskom kontaktu.
Imam ljude kojima sam nadređena. Uglavnom, svima u početku kažem: "Samo mi nikad nemojte reći: Ja nisam pogrešio. To mogu protumačiti ili da ne radite, pa nemate ni šanse da grešite, ili da lažete. Ne znam šta je od ta dva gore". Trudim se da im se nađem za svaki (poslovni ili privatni problem), trudim se da im prenesem znanje koje imam i cenim svaku inicijativu s njihove strane. Da li sam laka za svariti me? Znam, nisam. I sigurno sam se nekom zamerila. I podigla mu pritisak. Ali, sa tim moram da se nosim..
Tema o njima. Ili možda nama.
Kakve ste sve šefove preturili preko glave? Šta vas izbaci iz takta, šta cenite? Koje su vam najčešće kritike, a koje pohvale na njihov račun? Koliko vas vaši pretpostavljeni cene, koliko se oslanjaju na vas? Ili, kakvi ste vi u ulozi šefa?