Osnovna uloga Nacionalne službe za zapošljavanje

Moderan javni servis koji pruža usluge nezaposlenim licima i poslodavcima u Srbiji.Početkom delovanja javne službe zapošljavanja u Srbiji smatra se 14. decembar 1921. godine, kada je objavljen jedan od prvih propisa kojima se reguliše oblast zapošljavanja - "Zakon o zaštiti radenika".
Nacionalnu službu za zapošljavanje čine Direkcija, dve Pokrajinske službe, 34 filijale, 21 služba i više od 120 ispostava u svim okruzima u Republici Srbiji.


Ukoliko ste nezaposleni, želite da promenite ili otpočnete sopstveni posao ili vam je potreban savet u vezi sa zapošljavanjem, obratite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje.


Radno vreme Nacionalne službe za zapošljavanje

Direkcija i organizacione jedinice NSZ od 7.30 do 15.30 časova.
Rad sa strankama obavlja se od 8 do 14 časova.


Usluge


Usluge nezaposlenim licima


Karijerno vođenje i savetovanje


  • Grupno informisanje - dobićete informacije o pravima i obavezama u slučaju nezaposlenosti, o uslugama i mogućnostima podrške


  • Procena zapošljivosti i individualni planovi zapošljavanja - otvoreno razgovarajte sa svojim savetnikom za zapošljavanje, dogovorite se o aktivnostima i eventualnim programima podrške


  • Obuka za aktivno traženje posla - ovladajte veštinama ličnog predstavljanja i informišite se o slobodnim poslovima


  • Klub za traženje posla - podelite sa članovima grupe svoja znanja i iskustva, tako ćete biti motivisaniji i za aktivno traženje posla


  • Savetovanje - izaberite pravo zanimanje, usavršite svoja znanja u skladu sa svojim interesovanjima i sposobnostima


  • Sajmovi zapošljavanja - iskoristite mogućnost direktnog kontakta sa poslodavcima


Dodatno obrazovanje i obuke


  • Pripravnici


  • Obuke za poznatog poslodavca


Usluge namenjene razvoju preduzetništva


  • Obuka za započinjanje sopstvenog posla ''Put do uspešnog preduzetnika''


  • Subvencija za samozapošljavanje NSZ (subvencija za započinjanje sopstvenog biznisa)
    • Subvencija za samozapošljavanje iz projekta Otpremninom do posla"



  • Isplata novčane naknade u jednokratnom iznosu za započinjanje sopstvenog posla


  • Otpremninom do posla - finansijska podrška licima koji imaju status viškova zaposlenih


Usluge poslodavcima



  • Subvencija za otvaranje do 50 novih radnih mesta
  • Otpremninom do posla - finansijska podrška poslodavcima
  • Mentoring program i specijalističke obuke
  • Oslobađanje poslodavca od plaćanja doprinosa po članu 45. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
  • Sprovođenje javnih radova
  • Pripravnici i volonteri
  • Obuke nezaposlenih lica za poznatog poslodavca
  • Selekcija i klasifikacija
  • Sajmovi zapošljavanja




Aktuelni projekti

NSZ :: Aktuelni projekti




preuzeto sa: nsz.gov.rs







Koliko zapravo "imate poverenja" u ovu državnu ustanovu?

Da li smatrate da je lakše doći do posla preko ove organizacije ili pak nekim drugim putem?

Šta je to što NSZ radi dobro a šta je ono što joj definitivno fali?