Osnovna uloga Nacionalne službe za zapošljavanje
Moderan javni servis koji pruža usluge nezaposlenim licima i poslodavcima u Srbiji.Početkom delovanja javne službe zapošljavanja u Srbiji smatra se 14. decembar 1921. godine, kada je objavljen jedan od prvih propisa kojima se reguliše oblast zapošljavanja - "Zakon o zaštiti radenika".
Nacionalnu službu za zapošljavanje čine Direkcija, dve Pokrajinske službe, 34 filijale, 21 služba i više od 120 ispostava u svim okruzima u Republici Srbiji.
Ukoliko ste nezaposleni, želite da promenite ili otpočnete sopstveni posao ili vam je potreban savet u vezi sa zapošljavanjem, obratite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Radno vreme Nacionalne službe za zapošljavanje
Direkcija i organizacione jedinice NSZ od 7.30 do 15.30 časova.
Rad sa strankama obavlja se od 8 do 14 časova.
Usluge
Usluge nezaposlenim licima
Karijerno vođenje i savetovanje
- Grupno informisanje - dobićete informacije o pravima i obavezama u slučaju nezaposlenosti, o uslugama i mogućnostima podrške
- Procena zapošljivosti i individualni planovi zapošljavanja - otvoreno razgovarajte sa svojim savetnikom za zapošljavanje, dogovorite se o aktivnostima i eventualnim programima podrške
- Obuka za aktivno traženje posla - ovladajte veštinama ličnog predstavljanja i informišite se o slobodnim poslovima
- Klub za traženje posla - podelite sa članovima grupe svoja znanja i iskustva, tako ćete biti motivisaniji i za aktivno traženje posla
- Savetovanje - izaberite pravo zanimanje, usavršite svoja znanja u skladu sa svojim interesovanjima i sposobnostima
- Sajmovi zapošljavanja - iskoristite mogućnost direktnog kontakta sa poslodavcima
Dodatno obrazovanje i obuke
- Pripravnici
- Obuke za poznatog poslodavca
Usluge namenjene razvoju preduzetništva
- Obuka za započinjanje sopstvenog posla ''Put do uspešnog preduzetnika''
- Subvencija za samozapošljavanje NSZ (subvencija za započinjanje sopstvenog biznisa)
- Subvencija za samozapošljavanje iz projekta Otpremninom do posla"
- Isplata novčane naknade u jednokratnom iznosu za započinjanje sopstvenog posla
- Otpremninom do posla - finansijska podrška licima koji imaju status viškova zaposlenih
Usluge poslodavcima
- Subvencija za otvaranje do 50 novih radnih mesta
- Otpremninom do posla - finansijska podrška poslodavcima
- Mentoring program i specijalističke obuke
- Oslobađanje poslodavca od plaćanja doprinosa po članu 45. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
- Sprovođenje javnih radova
- Pripravnici i volonteri
- Obuke nezaposlenih lica za poznatog poslodavca
- Selekcija i klasifikacija
- Sajmovi zapošljavanja
Aktuelni projekti
NSZ :: Aktuelni projekti
preuzeto sa: nsz.gov.rs
Koliko zapravo "imate poverenja" u ovu državnu ustanovu?
Da li smatrate da je lakše doći do posla preko ove organizacije ili pak nekim drugim putem?
Šta je to što NSZ radi dobro a šta je ono što joj definitivno fali?