Kako se na razgovoru ne bi trebalo ponašati (ili veliko NE kroz Top 10):
- Ukoliko znate o kojoj se kompaniji radi, nemojte dozvoliti da se na razgovoru pojavite bez ijedne informacije o poslodavcu (iskoristite prednosti Interneta - budite korak ispred)
- Nemojte kasniti na razgovor (setite se gradskog prevoza i krenite na vreme)
- Ne oslovljavajte osobu preko puta Vas sa ti, bez obzira na njegove ili njene godine (ipak, ne znate se iz srednje ili osnovne škole i to ne bi bilo u skladu sa kodeksom lepog ponašanja)
- Ne budite rezervisani i prepotentni (to baš i nije lepa ljudska osobina)
- Ne lutajte pogledom po sobi ili sebi (takvo ponašanje sigurno ukazuje na Vašu nezainteresovanost, što znači - gledajte sagovornika u oči)
- Nemojte da pravite hvalospeve o sebi, dozvolite drugima da procene Vaše kvalitete (pa i eventualne slabosti)
- Nemojte pričati previše, ni premalo (nađite pravu meru)
- Ne pričajte nerazumljivo i nejasno (svaka rečenica mora imati početak, razradu i svoj kraj)
- Nemojte pričati negativne stvari o svom prošlom ili, ne daj bože, budućem poslodavcu
- Nemojte da žurite na neodložan sastanak (pokažite interesovanje za razgovor i aktuelnu poziciju)
Kako bi se na razgovoru trebalo ponašati (ili veliko DA kroz Top 10):
- Pojavite se na razgovoru pozitivni i nasmešeni (prilikom rukovanja, ne zaboravite na čvrst stisak ruke, koji govori ponešto o Vašoj ličnosti - bez obzira na pol)
- Izgledajte lepo, pristojno i uspešno (nemojte ići na razgovore za posao u papučama ili šorcu, iako je leto)
- Sačekajte da Vas ponude da sednete, a potom se udobno smestite u svoju stolicu (danas stolica, sutra fotelja - uzmite kormilo budućnosti u svoje ruke)
- Precizno odgovarajte na postavljena pitanja i ne pričajte bajke, već se koncentrišite na istinitost svojih iskaza
- Pokažite svoju srdačnost i otvorenost (predstavite se na najbolji način u ograničenom periodu vremena)
- Budite umereni (ne precenjujete, ali i ne podcenjujte sebe i svoje sposobnosti)
- Trudite se da odgovorite na sva postavljena pitanja, čak i kada su formulisana kao višestruka pitanja
- Pokažite svoju zainteresovanost, postavljanjem pravih, ključnih pitanja ispitivaču
- Nađite pravu meru između svojih zahteva i potreba poslodavca
- Na kraju razgovora se zahvalite na vremenu koje je posvećeno baš Vama i lepo se pozdravite sa sagovornikom, izražavajući još jednom svoju zainteresovanost (ili ne) za konkretnu poziciju
Najčešće postavljana pitanja na intervjuima, koja Vam mogu pomoći da se na odgovarajući način pripremite za razgovor sa poslodavcem, HR Menadžerom ili HR Konsultantom:
Pitanja ličnosti:
Navedite tri reči koje Vas opisuju.
Kako podnosite poraz?
Motivacija:
Da li imate takmičarskog duha?
Šta Vas deprimira?
Samopouzdanje:
Kako biste sebe ocenili na skali od jedan do deset?
Koje su Vaše slabosti?
Stres i okruženje:
Da li možete da radite pod pritiskom?
Da li poštujte vremenske rokove?
Dostignuća:
Čime se ponosite?
Šta je za Vas bio najveći izazov?
Ponašanje:
Navedite situaciju iz svog radnog iskustva kada ste morali da preuzmete inicijativu.
Da li se bolje snalazite u timskom ili samostalnom radu?
Kreativnost:
Da li ste kreativni?
Navedite primer iz radnog iskustva, kada ste implementirali neku svoju novu ideju.
Iskustvo i odgovornost:
Navedite svoje dnevne radne aktivnosti.
Opišite svoj sadašnji posao.
Ciljevi:
Koji je Vaš cilj u životu?
Koji je Vaš cilj u poslovnoj karijeri?
Interesovanja:
Šta radite u slobodno vreme?
Imate li neki hobi?
Traženje posla:
Da li tražite privremeno ili trajno zaposlenje?
Kako ste saznali za ovu poziciju?
Fleksibilnost:
Da li mislite da možete da se uklopite u novi firmu i novo radno mesto?
Da li volite rutinski posao?
Organizovanost:
Da li ste organizovana/sistematična osoba?
Kako biste definisali svoje prioritete?
Kooperativnost:
Kako se slažete sa kolegama?
Kako biste opisali svoj odnos sa šefom?
Kvalifikovanost:
Da li mislite da ste kvalifikovani za ovaj posao?
Navedite veštine koje su potrebne za ovu poziciju.
Citat
Lady S kaže:
za mene. Znaci aplicirao ja za posao, prosla aplikacija i naravno pozvali me na intervju. Bio neki grupni intervju i dok su ostali cekali ispred da ih prozovu ladno si mogao da cujes sta drugi pricaju unutra. Ljudi moji, koliko su pojedini sebe hvalili. Mislio sam da nema sanse da ja prodjem. Te dobri su u ovome, te u onome; te imaju iskustva sa ovim te sa onim; jedna preporuka, druga, peta deseta. Reko crni Mirko bolje da se pokupis i odes. Usao ja kad poce covjek sa nekim debilnim pitanjima. Tipa da opisem sebe, koji su mi kvaliteti, predjasnja iskustva i sl. Kako sam bio tada novajlija u USAu navaljao ja neko radno iskustvo sa brdovitog Balkana 
ma expert jebote. U sustini bio sam manje-vise opusten jer sam mislio da necu proci. Glavni adut mi je bilo da ne volim kasnjenje i da to nikada ne praktikujem. Cime sam ih ganuo pojma nemam. Od 10ak kandidata primili troje medju kojima sam bio i ja 
Bice da su ih moji poznanici, koji su vec radili u firmi, dobrano ubjedili da sam hardworking man 
Šta sad?!?!?!
obje strane shvacaju intervjue ozbiljno i nema tu mesta za kashnjenja ni nekakve isprike zbog "previshe posla".. bar iz mog iskustva 
