Olakšice za novozaposlene: Novine - Blog - VojvodinaCafe Forum
Pogledaj RSS Feed

Dragan-che

Olakšice za novozaposlene: Novine

Ocenite unos


Zahvaljujući produženju roka, povraćaj poreza i doprinosa za novozaposlene radnike moguće je koristiti do 31. 12. 2019. godine. Ovo se, osim za subvencije za novozaposlene radnike, odnosi i na one radnike na ime čijeg zapošljenja su subvencije počele da teku tokom prethodne godine (da nije došlo do ovog produženja, naime, subvencije na ime novog zapošljavanja radnika bile bi ostvarene isključivo za isplate poreza i doprinosa za zarade isplaćene do 31. 12. 2017. godine, a ne i na zarade ostvarene u prošloj godini ali isplaćene u ovoj).


ŠTA SU SUBVENCIJE ZA NOVOZAPOSLENE

Subvencije za novozaposlene su plod nastojanja države da pomogne i olakša poslovanje (i) domaćim preduzetnicima i privrednicima povraćajem određenog dela poreza i doprinosa koje su uplatili kao obavezu svoje firme na ime isplaćenih zarada tih radnika.

Uslov za ostvarenje ovog povraćaja je da novozaposleni radnik pre stupanja u radni odnos bude na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje najkraće šest meseci i jedan dan.

Za zapošljavanje jednog radnika (što je povećanje broja zaposlenih u odnosu na 31. mart 2014.godine) ostvaruje se pravo na povraćaj 65 odsto poreza i doprinosa isplaćivanih na ime njegove zarade.

U slučaju istovremenog zaposlenja dva radnika (povećanje u odnosu na 31. oktobar 2015. godine) ostvaruje se subvencija u iznosu od 75 procenata od isplađenih poreza i dorpinosa za isplaćene zarade. Ovaj procenat subvencije moguće je ostvariti i u situaciji kada radnici nisu istovremeno zaposleni, ali se za oba zaposlena podnosi zahtev tek onda kada bude zaposlen i onaj drugi.


VAŽNO JOŠ I OVO:

Za vreme ostvarivanja prava na subvencije broj zaposlenih mora da bude veći u odnosu na navedene datume.

U slučaju da je preduzetnik već podneo zahtev ili se već koriste subvencije na ime zapošljavanja jednog novozposlenog, moguće je ostvarivati i subvencije za sledećeg zaposlenog, ali ne od 75, već 65 odsto.

Subvencije važe i kada je u pitanju novoosnovana firma, pod uslovom da zaposleni ispunjava onaj uslov o najmanje šest meseci i jedan dan prijavljenosti na evidenciju Službe za zapošljavanje.

Ovaj vid državne subvencije kao podršku podsticanja zapošljavanja i olakšavanja poslovanja preduzetnicima, moguće je ostvariti pod uslovom da preduzetnik nije koristio neki drugi vid državnih podsticaja zapošljavanja.

Subvenciju je moguće ostvariti i za novozaposlenog u slučaju da prvi novozaposleni za kojeg je korišćena napusti firmu... naravno, ukoliko je ispunjen navedeni uslov o broju zaposlenih određenog datuma.

Da bi bila ostvarena subvencija, novozaposleno lice ne mora da bude sa evidencije Službe za zapošljavanje u mestu sedišta firme.

Komentara